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      建投公司領(lǐng)導深入子公司開(kāi)展工作調研活動(dòng)
      發(fā)布時(shí)間:2020/6/18 點(diǎn)擊數: 1115 次
       

      為深入了解盛業(yè)房地產(chǎn)公司上半年工作完成情況,安排部署下半年工作,提出發(fā)展思路,實(shí)現公司又好又快發(fā)展大計。6月16日下午,建投公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)關(guān)玉紅同志帶隊到盛業(yè)房地產(chǎn)公司進(jìn)行工作調研,并召開(kāi)了座談會(huì )。


      會(huì )上,聽(tīng)取了盛業(yè)房地產(chǎn)公司董事長(cháng)劉先杰關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)情況的專(zhuān)題匯報,及各部門(mén)負責人工作述職和對公司高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)、建議。

      關(guān)玉紅董事長(cháng)充分肯定了盛業(yè)房地產(chǎn)公司今年以來(lái)面對市場(chǎng)嚴峻挑戰所采取的一系列挖潛增效措施和取得的成績(jì)。


      對現階段工作關(guān)玉紅董事長(cháng)提出了四點(diǎn)要求:第一,提升信心,勇于擔當,要將房地產(chǎn)公司作為建投公司轉型發(fā)展的“主抓手”,打造成集團公司經(jīng)營(yíng)板塊的“主力軍”。第二,站位全局,履職擔當,要努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)強,品德高尚,有擔當、敢作為的干部隊伍,叫響房地產(chǎn)公司品牌。第三,拼搏進(jìn)取,勇?tīng)幰涣?,要有知難而后勇的意識,堅定信心,確保年度任務(wù)目標的完成,同時(shí)積極謀劃新的經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù),盡快提升公司資質(zhì)等級。第四,對公司內部要嚴格管理,建章立制,確保管理無(wú)漏洞,充分激發(fā)廣大干部員工的能動(dòng)性,堅定理想信念、加強自身修養、牢記廉潔宗旨。

       
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